DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:

Si te apasiona el eCommerce y quieres ser el motor que impulse una marca lider de mercado en los principales Marketplaces, esta es tu oportunidad. Buscamos un profesional dinámico, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo para diseñar y ejecutar estrategias que lleven nuestro negocio digital al siguiente nivel.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Maximizar la facturación y el rendimiento en los marketplaces actuales.
• Gestionar y mejorar las cuentas de Amazon Seller, garantizando una óptima presentación de productos, visibilidad y rentabilidad.
• Realizar optimizaciones continuas de listados de productos, enfocadas en mejorar rankings de búsqueda y tasas de conversión.
• Planificar, supervisar y optimizar campañas publicitarias en Amazon (Sponsored Products y Sponsored Brands) para maximizar visibilidad y ventas.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y cambios en políticas de Amazon, ajustando las estrategias de acuerdo a las novedades del mercado

PERFIL REQUERIDO:

Estudios:

• Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o disciplinas afines.
• Posgrado o máster en Digital & eCommerce.

Experiencia:

• 2-3 años de experiencia comprobable en la gestión de cuentas de Amazon Seller.
• Conocimiento avanzado de las plataformas Amazon Seller y Vendor Central.
• Experiencia en la optimización de listados para mejorar visibilidad y conversión de ventas.
• Dominio de herramientas como Helium 10 para la investigación de palabras clave, análisis de la competencia y optimización de productos.

Conocimientos requeridos:

• Dominio avanzado de las plataformas Mirakl, Amazon Seller, y Amazon Vendor.
• Amazon FBA
• Manejo de Helium 10.
• Competencia en Excel, PowerPoint y herramientas similares.
• Conocimiento práctico de Magento.

Idiomas: inglés (nivel C1 deseable). Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Permiso de conducir: preferible.

ASPECTOS VALORABLES:

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• Experiencia en empresas del sector del hogar y decoración.
• Vehículo propio.

HABILIDADES:

• Proactividad y Orientación a Resultados: Capacidad para anticiparse a las necesidades del mercado y cumplir objetivos de forma eficiente.

• Comunicación y Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar eficazmente con distintos equipos y asegurar una ejecución exitosa de las estrategias.

• Adaptabilidad y Resolución de Problemas: Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico, resolver problemas de manera ágil y proponer soluciones innovadoras que impulsen el crecimiento de la empresa.