DEPENDENCIA: Sales Manager

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:

Su misión consistirá en: Soporte administrativo y comercial al equipo de ventas

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Reporting
• Gestión de contratos y addendums anualmente para detp legal
• Gestión y revisión de altas de clientes
• Seguimiento de acciones comerciales con agentes y clientes.
• Seguimiento del CRM
• Gestión y seguimiento de acuerdos comerciales con los clientes, cálculo de rappel anuales, seguimiento de abonos y facturas de rappel
• Seguimiento de presupuesto comercial, seguimiento de facturas y revisión del BD comercial. 
• Gestión y organización de viajes (convención, ferias, etc...)
• Envío de tarifas, muestrarios y material para el punto de venta.
• Creación de mailings comerciales
• Altas proveedores para el Dpto. Comercial

PERFIL REQUERIDO:

Estudios: ciclo grado superior

Experiencia: 2-3 años de experiencia

Conocimientos requeridos:

• Ofimática nivel medio

Idiomas: inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés o alemán)

Permiso de conducir: preferible.

HABILIDADES:

• Iniciativa, flexibilidad, proactividad y responsabilidad
• Habilidades de comunicación y negociación
• Capacidad de organización
• Trabajo en equipo